四川华泽源矿业有限公司 / Wed, 04 Aug 2021 01:19:45 +0000 zh-CN hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.9.18 /wp-content/uploads/2016/05/cropped-QQ图片201602145631-32x32.jpg 四川华泽源矿业有限公司 / 32 32 防患未然 筑牢免疫屏障 /%e9%98%b2%e6%82%a3%e6%9c%aa%e7%84%b6-%e7%ad%91%e7%89%a2%e5%85%8d%e7%96%ab%e5%b1%8f%e9%9a%9c/ Wed, 04 Aug 2021 01:19:45 +0000 /?p=1415 8月3日上午,利州区经信局杜局长一行3人到公司机关,通过听汇报、查资料、看防疫物资储备等形式,对公司新型冠状病毒疫情防控工作进行了检查。检查组对我公司的疫情防控工作给予了充分肯定,认为我公司疫情防控工作机构健全、部署及时、落实到位,全面完成了员工疫苗接种工作,加强了员工疫情防控知识科普宣传教育,个人防护要求落实好,防疫物资储备较为充分。希望公司全体员工再接再厉,及时根据省市人民政府应对新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部的要求调整防控措施,共筑全民免疫屏障。

利州区经信局领导莅临我公【司指导工作

利州区经信局领导查看我公司防疫资料

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牢记初心 不断探索硐采新技术 /%e7%89%a2%e8%ae%b0%e5%88%9d%e5%bf%83-%e4%b8%8d%e6%96%ad%e6%8e%a2%e7%b4%a2%e7%a1%90%e9%87%87%e6%96%b0%e6%8a%80%e6%9c%af/ Wed, 09 Jun 2021 02:15:54 +0000 /?p=1407 有我公司参与编写的《大理石地下机械开采(平硐)安全技术规范》团体标准,填补了我国大理石硐采安全技术规范的空白,为大理石矿山业主实施地下开采提供了法律依据,为各级政府安全监管行政部门依法监管大理石矿山地下开采提供了基本遵循,有效解决了地方政府既要绿水青山又要依靠资源禀赋发展经济的矛盾。为了全面深入贯彻中央提出的推动绿色发展、安全发展、促进人与自然和谐共生的发展要求,6月2日至6月5日,中国■职业安全健康协会组织相关专家、企业安全技术◢人员在四川省宝兴县召开了《大理石地下机械开采安全技术规范》团体标准宣贯暨深度研究启动会议。会议期间,相关领导简要介绍了团体标准的研究过程,相关专家详细解读了《规范》全文,同时与会领导和专家们对∮启动大理石地下机械开采第二阶段研究工作进行了现场调研,为今后多中段开采制定安全技术规范、形成团体标准或行业标准做准备。我公司领导及安全技术人员应邀参加ω了这个会议。总经理邱勇华要求参加会╳议的人员一定要牢记初心,不断探索硐采新技术,做亮公司“硐采第一人”这张名片,为我国大理石地下多中段开采安全技术规∞范的制定,提︾出华泽源人的方案,贡献华泽源人的智慧。

《大理石地下机械开采安全技术规范》团体标准宣贯暨深度研究启动会议现场

我公司领导及安〓全技术人员参加会议

(右一:吕荣 ??右二:孟益强)

我公司领导及安全技术人员在施工现场合影

(右一:吕荣 ??中间:孟益强 ??左一:杨明坤)

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公司开展消防安全知识培训 /%e5%85%ac%e5%8f%b8%e5%bc%80%e5%b1%95%e6%b6%88%e9%98%b2%e5%ae%89%e5%85%a8%e7%9f%a5%e8%af%86%e5%9f%b9%e8%ae%ad/ Fri, 14 May 2021 08:55:04 +0000 /?p=1401 为进一步加强我公司员工消防安全意识,全力普及消防安全知识,推进公司消防安全宣传工作,5月14日,广元消防服务中心的冯教官在公司会议室进行了消防安全知识培训。公司工会主席李淑英、财务部经理徐光黎等6人参加了此次培训。

培训会上,教官结合消防安全制度以及近年来发生的火灾案例,以视频、图片及文字的形式生动地阐述了普及消防安全知识提升消防意识的重要性,同时从“防火”、“灭火”、“逃生”、“自救”四↑个方面详细介绍了火灾的形成过程、自救逃生的↑方法以及灭火器的种类和操作方法等一系列消防安全知识◣。通过培训,大家进一步提升了消防意识,掌握了基本消防知识和灭火技能。

公司开展消防安全知识培训

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担当社会①责任 资助贫困↘学子 /%e6%8b%85%e5%bd%93%e7%a4%be%e4%bc%9a%e8%b4%a3%e4%bb%bb-%e8%b5%84%e5%8a%a9%e8%b4%ab%e5%9b%b0%e5%ad%a6%e5%ad%90/ Tue, 16 Mar 2021 01:00:23 +0000 /?p=1393 就读于广西城市职业大学一年级的学生赵全丽,家住四川省广元市朝天区柏杨乡冬生村。家中现有六口∑ 人,爷爷身体残疾,行动不便,生活不能自理,又因身患高血压、风湿等多种疾病常年需要药物治疗;奶奶年事已高,丧失劳动能力;爸爸在2020年2月被诊断为肺癌晚期,现生活无法自理;哥哥从小因为生病,在智力上留下了后遗症,智力残疾,生活不能自理;妈妈为了照顾一家人的生活辞去了唯一经济来源的工作;自己上大学每年学费17000元,每月还需要数额不少的生活费。如此困难的家庭境遇和沉重的经济压力,让这个正值花季的少女几乎︾窒息,改变命运的求学梦也接近破灭。

勇于担当社会责任是企业家爱国情怀的生动实践,让世界因我们的存在而改变是企业家不断追求成功,实现人︻生价值的具体体现。公司总▽经理邱勇华在知晓上述情况后,为了使赵全丽同学安心继续学业,自掏腰包资助2000元,并立即安排公司工会在爱心基金中给予“在校期间每月800元”的生活ㄨ补助。3月12日,公司工会主席李淑英根据邱总部署主持召开了“华泽源工会”爱心助学捐赠仪式。捐赠仪¤式上,受资助学子赵全丽从∞邱总经理个人成长经历和公司发√展历程中认识到:困难不可怕,可怕的是逃避和妥协,只要有解决困难和战胜困难的勇气和信心,胜利的曙光一定就在前√面。她表示,在今后的生活和学习中,一定会不负众望、不忘初心、坚定信念、迎难而上,努力完成学业,以优异的成绩来回报社会,做一个正能量的汇聚者、做一个◣乐于奉献的爱心传播者。最后,公司领导鼓励她说“苦难是人生的财富,不要因为家境的不幸而给大学学习生活背上思想包袱,家人生活的困难有政府▃解决,你学校生活的困难有我们解决,我们相信,你能战◥胜眼前困难,用知识改变命运、改变家境。”并表示:只要赵全丽同学有机会继续求学,不论进修到哪一阶段,公司都★会将爱心助学进行到底。

四川华泽源矿业有限公司工会委员会爱心助学捐赠仪式

受捐助学生赵全丽

?发放“华泽源工会”爱心助学金

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快乐“三八”节 幸福畅春游 /%e5%bf%ab%e4%b9%90%e4%b8%89%e5%85%ab%e8%8a%82-%e5%b9%b8%e7%a6%8f%e7%95%85%e6%98%a5%e6%b8%b8/ Mon, 08 Mar 2021 07:59:25 +0000 /?p=1385  

春意融融,百草吐芳。在一年一度的“三八”妇女节来临之际,为和谐企业文化,彰显人文关怀,让公司女同胞过一个轻松快乐的节日。公司工会主席李淑英、女工委员邱凤霞一行7人于3月7日上午前往广元市利州区的芳草地QQ农场,展开春游踏青活动。

到达QQ农场后,大家沿着丛林观光步道,依次参观了钓鱼塘、战狼真人CS、百鸟林、射箭场、QQ农场等项目,由于天公不作美,我们没有亲自体验到各种游乐项目的乐趣所在。参观完之后,我们一行人分为二组,一组组织烧烤事宜,一组进行文娱活动。片刻后,香气四溢,大家都Ψ围坐在一起大快朵颐了起来,虽然下着雨,但大家兴致却都很高昂,一时间,美食飘香,一片欢声笑语。

通过此次活动,公司机关女职工↑释放了工作的压力,感受到了公司的关怀,集体▃的力量悄然滋长。大家纷纷表示将以更大的热情投入到工作中去,并在公司领导的带领下,充分发扬了“自尊、自爱、自立、自强”的巾帼精神,紧跟公司发展步伐,围绕公司“加快发展、多业并举、提质增效、创新赋能”工作的主基调,在各自的工作岗位上释放推动公司快速健康发展的磅礴力量,创造出无〖愧于人生,无愧〗于时代的骄人成绩,展现出新一代女性的亮丽风采

公司员工在观光步道上合影

公司员工在自助烤烧烤

 

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培养员工『节约意识 提升企业成控实效 /%e5%9f%b9%e5%85%bb%e5%91%98%e5%b7%a5%e8%8a%82%e7%ba%a6%e6%84%8f%e8%af%86-%e6%8f%90%e5%8d%87%e4%bc%81%e4%b8%9a%e6%88%90%e6%8e%a7%e5%ae%9e%e6%95%88/ Mon, 08 Feb 2021 01:13:28 +0000 /?p=1378 根据公司2021年会议程,2月5日上午在公司会议室展开了由财务部经理徐光黎主持的成本控制培训会,公司高层领导、各矿区队长、部分后勤人员和机关员工参与了此次会议。

会上,徐经理向大家展示了2020年度各矿区成本汇总报表、生产利润报表、矿区生产环节间接产生费用汇总表、管理成本报表,并分别从成本的定义、成本的构成、成本的控制三大方面阐述了本次培训会的核心内容,最后强调各项过程所对应的人员都是成本控制的一部分,成本管理需要全员共同努力参与,只有每位员工共同协作才能做好企业¤成本的管理。

后勤▂保障部经理王齐武、矿业工程部经理赵思国分别提出现今存在的耗材使用量超标、库存堆积严重、现场不主动作为现象严重等问题,让大家意识到自身存在不节约、不主动作为现象较多,节约是从意识再到行为,要从自己做起。最后邱勇华总经理提出从七个方面思∞考成本控制问题,一是减员增效,二是对耗材的管控,三是对车辆的管控,四是对耗能的管控,五是对♀采购的管控,六是工艺的更新,七是对数据的应用。他要求大家从自身做起,从点滴做起,为公司成本控制、提高盈利能力和市场竞争力做出应有贡献,各施工单位负责人要认真研究此次会议精神的贯彻方案;从自身言行引领示范,制度完善,员工节约意识培养、节约习惯养成等方面下功夫,力争在较短时间内把每个施工单位』建成一个边界←清晰的“成本控制中心”。

公司召开成本控制培训会

财务部经理徐光黎主持会议

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砥砺奋进新时代 扬帆起航新征程▅ /%e7%a0%a5%e7%a0%ba%e5%a5%8b%e8%bf%9b%e6%96%b0%e6%97%b6%e4%bb%a3-%e6%89%ac%e5%b8%86%e8%b5%b7%e8%88%aa%e6%96%b0%e5%be%81%e7%a8%8b/ Sun, 07 Feb 2021 06:58:41 +0000 /?p=1350 2021年2月4日,四川华泽源矿业有限公司2021年会在公司会议室召开。公司领导、机关员工、各硐采队长和部分优秀代表参加了此次会议。

会议期间,各硐采队队长、公司财务部、安全技术部、后勤保障部、矿业工程部负责人分别回顾总结了2020年工作完成情况并对来年的工作进行了展望。会议表彰了徐廷光等6名优秀队长,邱子强等3名优秀班长,黄仕海等9名优秀硐采队员,何磊等8名优秀员工,陈玉等4名优秀后勤保障人员,优秀员工代表何磊在会上作了经验交流发言。通过述职报告和总结工作,凝聚了员工的向心力,为公司快速发展提供了持续的强大动力。随后公司总经理与矿业工程部经理、后勤保障部经理、安全技术部副经理分别签订了2021年安全①工作目标管理责任书,矿业工程部经理与各硐采队长也分别签订了2021年安全工作目标管理责任书。

最后,公司总卐经理邱勇华做了《坚毅前行 奋力开创公司发展新格局》的工作报告。他认为2020年是极不平凡的一年,新冠疫情在年初不期而来,给人们的生产生活带○来了巨大而深远的影响,我们公司全体员♀工上下一心、精诚团结,及时采购防疫物资、制定防控预案、开展消杀工作,在同类企业中率先实现了复工复产。并紧紧围绕年初确定的“加快发展、 绿色创新、合作共赢”工作主基调,在公司治理体系治理能力建设上进一步科学化、精准化,在企业经营模式、创收渠道上进一步解放思想、大胆创新,全年公司↙主营收入实现了较大幅度的增长。对全体员工的辛勤付出表示衷心感谢!也清晰的指出了影响公司快速、高效、健康发展的主客观问题。同时安排部署了2021年相关〗工作,他指出2021年是公司︼发展史上面对困难、迎接挑战较多之年,做好全年工作,必须头脑清醒,保持定力,充分发挥自身优势,创新思维,在危机中培育和发现新机,在变局中开创发展新格局,在困境中实现凤凰涅槃、浴火重生。“加快发展、多业并举、提质增效、创新赋能”是我们全年工作的主基调,在公司盈利模式上我们要解放思想,多业并举,在公司治理☉能力建设上,我们要创新机制、赋能员工,在提升公司经营效益上,我们要统筹兼顾、提质增效、全员参与。在具体工作中要从“坚持预防为主,确保安全生@ 产零事故”“坚持采矿Ψ 主业,多业并举谋发展”“坚持成本控制,全员参与提效益”“坚持机制创新,提高发展◤持续力”“坚持统筹兼◥顾,提升机关保障水平”五个方面狠抓落实。最后,他强调公司全体员工要直面挑战,大力弘扬与时俱进、锐意进取、勤于探索、勇于实践的改革创新精神,坚毅前行,奋力开启公司更为安全、更有效率、更可持续发展的新征程,不断开创公司发展新格局。

图一:公司召开2021年年会会场全景

图二:公司总经理邱勇华讲话

图三:矿业工程部经理↓赵思国总结工作

图四:后勤保障部经理王齐武总结工作

图五:财务部经理徐光黎总结工作

图六:安全技术部副经理吕荣总结工作

图七:安全技术部副经理惠凯总结工作

图八:三兴矿区硐采队长王戡总结工作

图九:中天矿区隧道施工队队长徐╱廷光总结工作

图十:三兴矿区硐采二队队长徐廷杰总结工作

图十一:嘉鸿矿区硐采队长徐荣强总结工作

图十二:万金山矿区硐采队长赵文杰总结工作

?????图十三:中天矿区硐采队长徐廷方总结工作

?图十四:金润玉∞矿区硐采队负责人邱永辉总结工作

图十五:优秀员工代表何磊发言

?图十六:公司领导与优秀队长代表合影

(左起:邱勇华、徐廷方、徐廷杰、赵思国)

?图十七:公司领导与优秀班长合影

(左起:邱勇华、邱子强、王齐武、邱朋元、赵思国、龙刚)

?图十八:公司领导与优秀员工代表合影

(左起:邱勇华、何磊、韩高梁、赵思国)

图十九:公司领「导签订2021年安全工作目标管理责任书

(左一:邱勇华 ??右一:王齐武)

图二十:矿业工程部经理与硐采队长签订2021年安全工作目标管理责任书

(左一:赵思国 ??右一:徐廷杰)

图二十一:公司2021年会参会人员合影

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不忘“主人翁”初心 牢记“娘家人”使命——四川华泽源矿业有限公司☆第一届工会委员会第四次代表大会 /%e4%b8%8d%e5%bf%98%e4%b8%bb%e4%ba%ba%e7%bf%81%e5%88%9d%e5%bf%83-%e7%89%a2%e8%ae%b0%e5%a8%98%e5%ae%b6%e4%ba%ba%e4%bd%bf%e5%91%bd-%e5%9b%9b%e5%b7%9d/ Sun, 07 Feb 2021 06:45:44 +0000 /?p=1341 银鼠笑辞奥运去,金牛乐迎新春来。2021年2月5日,四川华泽源矿业有限公司第一届工会委员会第四次代表大会在公司会议室召开,公司领导、工会会员代表及列席代表共计34人参加了此次会议。

会上,工会主席李淑英作了题为《牢记宗旨 续写服务新篇章》的工作报告,从“积极主动防控疫情,助力企业复工复产”“主动∏关心职工生活,切实维护职工利益”“开展安全培训工作,增强职工安全意识”“加强职工业务培训,提升职工整体素质”“狠抓技能〖人才培养,会员成为公司发展主力”“维护职工合法权益,构建和谐劳动关系”六个方面肯定了工会2020年々度的工作。她指出2021年公司工会要在邱总经理的∑带领下,紧紧围绕“加快发展、多业并举、提质增效、创新赋能”的公司工作主基调和“全年创造的产值在今年的基础上实现两位数增长”“全年无重特大安】全事故和安全责任事故发生”等主ξ 要目标开展各项工作。具体表现为“加强工会自身建设,全面提升工作水平”“增强主动意识,全心全意为职工服务”“加大维权∑ 服务工作,提升职工群众的幸福感获得感”三个方面。会议还表彰了王晓燕、邱凤霞等14位优秀会员。经审委员惠凯代表工会作了2020年工会收支情况♀报告。会议审查通过了2020年工会工作报告及工会经费收支情况报告。会议完成了既定议程,达到了预期目标,于下午4时许胜利落下帷幕。

图一:公司第一届工会委员会第四次代表大会会场全景

图二:工会主席李淑英作工作报告

图三:工会委员王齐武作2020年工会工作审查报告

图四:工会委员惠凯向大会作2020年经费收支情况报告

图五:工会委员赵思国作2020年经费收支审查报告

图六:公司领导与工会优秀会员代表合影

(左起:邱勇华、刘发鹏、赵思国、杨姣、李淑英、王晓燕、王齐武、邱凤霞 )

图七:第一届工会委员会第四次代表大会参会人员合影

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宝剑锋从磨砺出① 梅花香自苦寒来 /%e5%ae%9d%e5%89%91%e9%94%8b%e4%bb%8e%e7%a3%a8%e7%a0%ba%e5%87%ba-%e6%a2%85%e8%8a%b1%e9%a6%99%e8%87%aa%e8%8b%a6%e5%af%92%e6%9d%a5/ Mon, 28 Dec 2020 01:03:44 +0000 /?p=1330 公司总经理邱勇华先生、安全技术部副经理吕荣先生、惠凯先生3人于2020年8月18日被西安科技大学继续教育学院聘Ψ 任ㄨ为非学历教育培训讲师。

西安科技大学继续教育学院始创于1960年,学院始终贯彻服务终身教育的办学理念,以“人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新”为宗旨,积极服务地方经济、区域经济和行业发展。该学院教育专业涵盖安全工程、采矿工程、地质工程、勘查技术与工程、测绘工程等50余个本、专科专业。学院组织的非学历教育培训以标准化、专业化和品牌化的思路,打造行业特色鲜明的非学历教育培训平台,培训业务涵盖煤炭主体专业技术培训、主体专业师资培训和主体专业干部技能培训。

技术人才是现代企业生存发展的根基,公司自2015年8月成立,总经理邱勇华在十分重视人才招揽吸收的同↓时,千方百计、不惜成本地开展人才ぷ培养工作、开展技术创◆新工作。邱总经理多次带队公司技术骨干赴意大利学习大理石硐采技术,深入地了解了意大利大理石矿山开采的新方法、新设备、新技术,华泽源公司更是成为了意大利凡蒂尼公司中国技术服务中心。邱勇华先生还参与了由中国职业安全健康协会牵头的《大理石地下机械开采(平硐)安全技术规范》团体标准编写工作和中国石材协会承担的《绿色矿山国家标准》编写工作。公司组织技术骨干吕荣、惠凯等开展大理石硐采技术攻关、硐采设备工具改№进,并积极申报创』新成果,先后取得了被国家知⌒识产权局认可的实用新型专利技术5项和发明专利技术2项,还有1项发明专利、2项实用新型专利正在实质审查中;邱总的实践应用性论¤文《大理石硐采技术的应用》在《石材》杂志2017年第五期刊发,同年受中石协矿山资源专业委员会的邀请,在第七届中国厦门国际石材展会上作了标题为《意大利大理石硐采技术在中国的应用》专题讲座。公司2017年被评为市级高新技术企业,2019—2020年连续两年被评为国家科技型中小企业。

也正是因为以公司总经理邱勇华为首的一批技术骨◎干,在实践中刻∏苦钻研、认真总结、精心提炼,并不断地进行实践创新与理论突破,公司才在石材界有了一定地位,其骨干技术人才才被西安科技大学继续教育学院发现,并被聘为实战型讲师。值得祝贺!

附:聘书

 

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公司召开提质增效专题研讨☆会 /%e5%85%ac%e5%8f%b8%e5%8f%ac%e5%bc%80%e6%8f%90%e8%b4%a8%e5%a2%9e%e6%95%88%e4%b8%93%e9%a2%98%e7%a0%94%e8%ae%a8%e4%bc%9a/ Wed, 02 Dec 2020 09:40:15 +0000 /?p=1326 为了进一步完善公司治理体系,提升治理能力和管理水平,降低生产成本,有效提高公司决策执行力和经济效益。公司总经理邱勇华、矿业工程部经理赵思国、后勤保障部经理王齐武、财务部经理徐光黎、安全技术部副经理吕荣、惠凯及机关全体员工共计14人,于2020年11月24日在公司机关会议室召开了提质增效专题研讨会。

参会人员针对公司当下主要存在的五个问题展开了热烈而充分的研讨:一是部分硐采队后勤人员岗位设置不合理的问题;二是硐采队月资金需求计划审批流于形式的问题;三是部分矿区出入库凭证传递▲不及时的问题;四是安全事故无人员负责的问题;五是成本控制员工无参与热情的问题。财务部经理徐光黎针对第二个问题向与会人员印发了《物资▅采购申请、审批◆流程及审签要求》资料,并根据大会的讨论意见又进一步调整简化了申请审批流程,明确了各签审人的审核内容和签批用语等〓要求。

会上,邱勇华总经理要求⊙大家要聚焦问题,分析现象、剖析成因,寻找出切实可行的解决问题的办法;要聚焦本职工作,不断提升管理的理论储备和实战素质;要主动作为,及时汇报工作动态,并管好、用好、帮好身边的↑人;要高度重视安全工作,加大安全隐患排查、整改力度,认真分析事故原因,研讨预防措施,努力①减少事故发生。

经参会▲人员热烈而充分的讨论,大家就解决采购资金申请与审批问题,几个特殊情况物质调配管理问题,建立公司领导机关员工联系施工单位、落实安全事故责任问题,建立施工成本节约々奖励机制问题达成了共识,并形成了会议纪要,供公司全体员工学习与贯彻执行。

公司召开提质增效专题研讨■会现场

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